الدافع لتحقيق الأهداف والنجاح. الفوائد والمبادئ
الدافع هو أحد مفاتيح المتابعة مع الأهداف التي يضعها الفرد في المجال الشخصي وكذلك في مجال العمل. من نظرية ماسلو ، حيث يتم تأسيس المبادئ الأساسية للضرورة إلى الأحدث ، كان الدافع موجودًا لتمكين وإبراز الأفضل في الكائن البشري.
في علم النفس ، يتم توجيه الدوافع نحو الحالات الداخلية التي تحدد الكائن الحي نحو أهداف أو أهداف معينة ، بما في ذلك الدوافع التي تحرك كل شخص لأداء أعمال مختلفة. في الوقت الحاضر ، من المهم أن تكون أفضل ، والحصول على الرفاه وتقديم الدعم اللازم للمضي قدما. 
بعض نظريات التحفيز المطبقة حاليا
لقد قمنا بالفعل بتسمية ماسلو ، الذي أطلق احتياجات ماسلو ، في عام 1943 ، حيث تم وضع علامة على المبادئ الأساسية التي تحدد المبادئ التوجيهية لتحفيزنا. تركز هذه النظرية على الاحتياجات ، وبعضها الأساسي ، وعندما يتم تلبيتها والرضا بها ، عندئذ يحاول المرء تحقيق احتياجات أخرى. ومن النظريات الأخرى التي تتحدث عن الدافع ، نظرية ماكليلاند ، التي تشمل ثلاثة أنواع من الدوافع: الإنجاز ، والسلطة ، والانتساب. يركز الأول على النجاح ، والثاني على التأثير والسيطرة على الآخرين والحصول على اعتراف بهم ، والثالث مرتبط بعلاقات ودية ووثيقة بين الأشخاص.
هناك المزيد من النظريات لتطبيقها على أساس يومي. يسلط الضوء على نظرية تحديد الأهداف لوك ، والتي تحدد الهدف كما يسعى الشخص لتحقيقه. بالفعل نفس القصد للوصول إلى الهدف هو مصدر أساسي للحافز. يجب أن تكون الأهداف محددة ومفيدة ويجب أن تكون محددة وصعبة ومليئة بالتحديات ، ولكن من الممكن تحقيقها دائمًا.
فوائد الدافع
ليس فقط لمتابعة الأهداف هو الغرض من الدافع. إنه يجعلنا في حالة تأهب ، يجعلنا أفضل تنظيماً ، إنه يعطينا الطاقة التي نحتاجها لمواجهة يوم شاق ...
التفكير الايجابي
أحد فوائد الدافع هو أنه "يجبرنا" ، بطريقة ما ، على التفكير الإيجابي. هذا يسبب العديد من الأعمال السلبية التي تمحى والاكتئاب والقلق وكل ذلك السلبي ليختفي.
طاقة أكبر
يقدم لنا الدافع جرعات كبيرة من الأدرينالين والطاقة. نشعر بالحماس لفعل الأشياء ، وبالتالي فإننا نتصور العاطفة والوهم والمشاعر التي تمنحنا القوة للمضي قدما.
لصالح الصحة
من الواضح أن الدافع يحافظ على كل أولئك الذين يشعرون بهذه الطريقة لمزيد من الوقت في صحة جيدة. التفكير الإيجابي مفيد للنفس ، وبالتالي ، في الكائنات الحية والحالة البدنية للناس.
التحويل إلى القادة
في كثير من الأحيان ينتهي الأشخاص الذين هم أكثر حماسًا بسحب الآخرين حتى يكون لديهم الدافع للقيام بعمل واحد أو آخر. عندها يمكن أن يصبحوا قادة ، ولكي يبرزوا من البقية ، يحركوا الجماهير ويصيبوا هذا الشعور والطاقة العظيمة التي تأتي بسبب التحفيز.
إنتاجية أعلى
ليس فقط داخل الشركة ، ولكن أيضا في الحياة اليومية ، من بين مزايا الدافع نجد الإنتاجية. أولئك الذين يشعرون بالحماس ، يتم تنظيمهم بشكل أفضل والحصول على النتائج من قبل. ولهذا السبب يقال إنها أكثر إنتاجية.
التغلب على الأزمة
الشخصية ، العمل ... بكل طريقة. يمكن أن تأتي الأزمة بعدة طرق ، وإذا استقرنا فيها فإننا نخطئ. ومن ثم يرتفع الدافع إلى رسم طريق إلى الأمام ويساعدنا في التغلب على أسوأ اللحظات ، مثل مواسم الأزمات. 
النجاح في العمل
ولكي تسير الأعمال التجارية بشكل جيد ، هناك حاجة إلى عدة عوامل ، قد يكون الكثير منها خارجيًا بالنسبة إلى شخصنا ، ولكن الدافع سيكون جزءًا أساسيًا من تقدم الشركة.
يمكن أن يقود صاحب المشروع الدافع وينبغي أن يقود فريقه إلى النجاح ، وهذا يحدث من خلال تحفيزهم باستمرار ، وإذا كانوا سعداء ، سيتم أداء الخدمة بشكل جيد ، بنجاح وبسرعة أكبر.
مفاتيح لتشجيع الدافع
قيادة حياة نشطة وصحية هي مفتاح الدافع لدخول حياتنا. وهناك خاصية أخرى تتمثل في وضع بعض الأهداف للالتقاء ومحاولة جعل كل يوم أقرب ، متجاوزين أنفسنا. يتم نشر هذه المقالة لأغراض إعلامية فقط. لا يمكن ولا ينبغي أن تحل محل التشاور مع طبيب نفساني. ننصحك باستشارة طبيبك النفسي الموثوق به.
